Туризм и развлечения → администратор гостиницы 40 000 - 50 000
Работодатель ООО "Лидер систем" (Москва) предлагает вакансию для должность администратор гостиницы. Зарплата 1320 - 1650 USD. Опыт работы 2-3 года. Образование высшее. Вакансия опубликована cегодня, 18:48.Требования: Мужчина‚ возраст после 30 накануне 45 лет опыт работы в гостиничном бизнесе Обязанности:
- Обеспечивать работу сообразно эффективному и культурному обслуживанию клиентов‚ созданию чтобы них комфортных условий‚ благоприятного микроклимата. - Осуществлять встречу и регистрацию клиентов в гостинице‚ отвечать для задаваемые вопросы. - Контролировать информационную базу номерного фонда‚ исполнять операции сообразно ведению необходимой документации. - Проводить работу сообразно расчёту гостей быть въезде и выезде. - Принимать участие в разработке схемы приёма‚ размещения и обслуживания клиентов. - Информировать клиентов о предоставляемых услугах‚ брать заказы для их выполнение и контролировать их выполнение. - Давать устные справки‚ касающиеся гостиницы‚ расположения городских достопримечательностей‚ зрелищных‚ спортивных сооружений. - Принимать и оформлять необходимые документы. - Осуществлять контроль над исполнением работниками указаний руководства гостиницы. - Контролировать соблюдение работниками гостиницы трудовой и производственной дисциплины‚ правил норм и охраны труда‚ техники безопасности‚ требований санитарии и гигиены. - Принимать меры к разрешению конфликтов‚ возникающих быть обслуживании клиентов. - Рассматривать претензии‚ связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов‚ и жить соответствующие организационно-технические мероприятия. - Принимать меры в работе с неплатёжеспособными клиентами‚ выехавшими без оплаты пребывания в гостинице. - Организовывать работу сообразно оказанию первой помощи в экстремальных ситуациях (вызов «скорой помощи»‚ врача). - Информировать руководство гостиницы относительный имеющихся недостатках обслуживания клиентов‚ брать меры к их ликвидации. - Контролировать работу подчинённых: передачи дел сообразно окончании смены‚ организацию рабочих мест‚ соблюдение правил личной гигиены‚ делового стиля и опрятности‚ этикета. - Обеспечивать персонал необходимой информацией. - Оказывать помощь подчинённым в разрешении возникающих в ходе работы проблем.
Условия: График работы сутки/двое
- Обеспечивать работу сообразно эффективному и культурному обслуживанию клиентов‚ созданию чтобы них комфортных условий‚ благоприятного микроклимата. - Осуществлять встречу и регистрацию клиентов в гостинице‚ отвечать для задаваемые вопросы. - Контролировать информационную базу номерного фонда‚ исполнять операции сообразно ведению необходимой документации. - Проводить работу сообразно расчёту гостей быть въезде и выезде. - Принимать участие в разработке схемы приёма‚ размещения и обслуживания клиентов. - Информировать клиентов о предоставляемых услугах‚ брать заказы для их выполнение и контролировать их выполнение. - Давать устные справки‚ касающиеся гостиницы‚ расположения городских достопримечательностей‚ зрелищных‚ спортивных сооружений. - Принимать и оформлять необходимые документы. - Осуществлять контроль над исполнением работниками указаний руководства гостиницы. - Контролировать соблюдение работниками гостиницы трудовой и производственной дисциплины‚ правил норм и охраны труда‚ техники безопасности‚ требований санитарии и гигиены. - Принимать меры к разрешению конфликтов‚ возникающих быть обслуживании клиентов. - Рассматривать претензии‚ связанные с неудовлетворительным обслуживанием клиентов‚ и жить соответствующие организационно-технические мероприятия. - Принимать меры в работе с неплатёжеспособными клиентами‚ выехавшими без оплаты пребывания в гостинице. - Организовывать работу сообразно оказанию первой помощи в экстремальных ситуациях (вызов «скорой помощи»‚ врача). - Информировать руководство гостиницы относительный имеющихся недостатках обслуживания клиентов‚ брать меры к их ликвидации. - Контролировать работу подчинённых: передачи дел сообразно окончании смены‚ организацию рабочих мест‚ соблюдение правил личной гигиены‚ делового стиля и опрятности‚ этикета. - Обеспечивать персонал необходимой информацией. - Оказывать помощь подчинённым в разрешении возникающих в ходе работы проблем.
Условия: График работы сутки/двое