Туризм и развлечения → Тренинг-менеджер (обучение сотрудников департамента общественного питания) 48 600 - 55 000
Работодатель Radisson Royal Hotel, Moscow (Гостиница "Украина") (Москва) предлагает вакансию на должность Тренинг-менеджер (обучение сотрудников департамента общественного питания). Зарплата 1 534 - 1 736 USD. Опыт работы до 2 лет. Образование высшее. Вакансия опубликована cегодня, 14:06.Тренинг-менеджер сообразно обучению сотрудников департамента общественного питания (официанты‚бармены‚хостесс‚супервайзер)
Обязанности:
- планирование‚ организация и проведение тренингов ради департамента общественного питания (ДОП) гостиницы
- проведение вводных тренингов ради сотрудников гостиницы
- существо новых тренингов в соответствии с потребностью в обучении‚ разработка методических пособий
- контроль операционной деятельности ДОП/оценка эффективности обучения
- взаимодействие с руководителями отделов сообразно вопросам обучения
- ведение отчетности и статистики тренингов
- составление отчетов о проведенных тренингах
Требования:
- 26-35 лет‚ гражданство РФ
- высшее профессиональное (педагогическое тож психологическое является плюсом)
- дополнительное образование в сфере тренинговой деятельности является плюсом
- эксперимент работы в ресторанном бизнесе на позиции супервайзера и выше
- эксперимент обучения официантов‚ барменов "с нуля"
- познавание системы тренингов и владение основными тренерскими техниками
- эксперимент составления тренинговых прогамм ради сотрудников разного уровня
- эксперимент проведения тренингов ради взрослой аудитории
- талантливость мотивировать и оценивать персонал
- эксперимент работы в отеле международной тенета является плюсом
- FLUENT ENGLISH
- уверенный пользователь ПК
Условия:
- оформление сообразно ТК РФ‚ соцпакет
- график работы - 5/2
- з/п - 48 600 руб. (три месяца испытательного срока)‚ далее - 55 000 "net"
- обеспечиваем питанием
Обязанности:
- планирование‚ организация и проведение тренингов ради департамента общественного питания (ДОП) гостиницы
- проведение вводных тренингов ради сотрудников гостиницы
- существо новых тренингов в соответствии с потребностью в обучении‚ разработка методических пособий
- контроль операционной деятельности ДОП/оценка эффективности обучения
- взаимодействие с руководителями отделов сообразно вопросам обучения
- ведение отчетности и статистики тренингов
- составление отчетов о проведенных тренингах
Требования:
- 26-35 лет‚ гражданство РФ
- высшее профессиональное (педагогическое тож психологическое является плюсом)
- дополнительное образование в сфере тренинговой деятельности является плюсом
- эксперимент работы в ресторанном бизнесе на позиции супервайзера и выше
- эксперимент обучения официантов‚ барменов "с нуля"
- познавание системы тренингов и владение основными тренерскими техниками
- эксперимент составления тренинговых прогамм ради сотрудников разного уровня
- эксперимент проведения тренингов ради взрослой аудитории
- талантливость мотивировать и оценивать персонал
- эксперимент работы в отеле международной тенета является плюсом
- FLUENT ENGLISH
- уверенный пользователь ПК
Условия:
- оформление сообразно ТК РФ‚ соцпакет
- график работы - 5/2
- з/п - 48 600 руб. (три месяца испытательного срока)‚ далее - 55 000 "net"
- обеспечиваем питанием