Юриспруденция → Менеджер по развитию сети Департамента продаж 25 000 - 70 000
Работодатель НПФ "Согласие" (Москва) предлагает вакансию для должность Менеджер сообразно развитию сети Департамента продаж. Зарплата 789 - 2 210 USD. Опыт работы всякий. Образование среднее специальное. Вакансия опубликована cегодня, 15:37.Требования:
Ответственность!
Коммуникабельность.
Нацеленность для результат.
Активная жизненная позиция.
Приветствуется эксперимент работы с корпоративными клиентами и навыки ведения деловых переговоров.
Граждане РФ.
Обязанности:
Применение утвержденной технологии формирования клиентского портфеля
Консультирование клиентов фонда.
Проведение переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний.
Специалистами нашего Пенсионного фонда проводятся информационно-разъяснительные встречи для предприятиях и организациях сообразно пенсионной реформе и обязательному пенсионному страхованию‚ а также осуществляется индивидуальное консультирование граждан.
Управление‚ курирование своей команды.
Условия:
Возможность карьерного роста и работы в команде профессионалов.
Базовое обязательное обучение для высоком уровне‚ а беспричинно же курсы повышения квалификации следовать счёт компании.
«Белый» доход 25 000 — 50 000 руб.‚ + бонусы сообразно результатам работы.
График работы 5/2 с 9.00 предварительно 18.00 (возможен гибкий график впоследствии успешного прохождения испытательного срока).
Поддержка личного наставника - профессионала якобы для этапе обучения‚ беспричинно и далее.
Развитая учение поощрений следовать результаты деятельности.
Оформление проводится сообразно ТК РФ.
Ответственность!
Коммуникабельность.
Нацеленность для результат.
Активная жизненная позиция.
Приветствуется эксперимент работы с корпоративными клиентами и навыки ведения деловых переговоров.
Граждане РФ.
Обязанности:
Применение утвержденной технологии формирования клиентского портфеля
Консультирование клиентов фонда.
Проведение переговоров разного уровня сложности с первыми лицами компаний.
Специалистами нашего Пенсионного фонда проводятся информационно-разъяснительные встречи для предприятиях и организациях сообразно пенсионной реформе и обязательному пенсионному страхованию‚ а также осуществляется индивидуальное консультирование граждан.
Управление‚ курирование своей команды.
Условия:
Возможность карьерного роста и работы в команде профессионалов.
Базовое обязательное обучение для высоком уровне‚ а беспричинно же курсы повышения квалификации следовать счёт компании.
«Белый» доход 25 000 — 50 000 руб.‚ + бонусы сообразно результатам работы.
График работы 5/2 с 9.00 предварительно 18.00 (возможен гибкий график впоследствии успешного прохождения испытательного срока).
Поддержка личного наставника - профессионала якобы для этапе обучения‚ беспричинно и далее.
Развитая учение поощрений следовать результаты деятельности.
Оформление проводится сообразно ТК РФ.